A proposito del nuevo contrato

Sonia, muchas gracias por el comentario.

Creo que tienes razón con la idea de que mucha gente "de los recién llegados" firmaría este contrato (he hecho la prueba con algunas personas de mi empresa). La cuestión es que muchas otras personas no.

Ni bueno ni malo. Simplemente distinto. Distintas normas de juego, distintas culturas.

¿Y cuáles son las normas de juego actuales? Entiendo que las que presenta el contrato. Pero también entiendo que han sido cambiadas sin informar a nadie.

Por cierto, yo también firmaría el contrato.

Ah y con respecto a entender las motivaciones, ilusiones, deseos y necesidades de cada persona para obtener su máximo rendimiento creo que es fundamental. Si el líder o el jefe de equipo tiene que movilizar al equipo. ¿Cómo lo va ha hacer sin saber las motivaciones?