Recién titulados de ICAI
Acabo de recibir el informe de la encuesta sobre búsqueda de empleo (pdf) hecha a los recién titulados de ICAI (Escuela de Ingeniería). Cosas que me han llamado la antención:
Los objetivos a corto plazo que buscan en su primer trabajo son:
Para un 43% llegar a ser directivos. ¿Qué consideran corto plazo?
Para el 66% tener un buen equilibrio entre vida personal y profesional.
Para un 38% superar retos en su trabajo. (He de reconocer que me alegra).
Y para un 34% trabajar en el ámbito internacional. (También me alegra).
En cuanto a cómo buscan trabajo un 66% a través de ferias de empleo, un 22% a través de websites para candidatos. ¿Estamos en la era de Internet?
El 99% habla con fluidez el inglés. El francés sólo el 16%. ¿Ha muerto el francés?
El 40% espera cobrar menos de 20.000€ en su primer empleo. El 15% más de 30.000€.
Les preguntaron si les gustaría recibir formación impartida por su empresa: el 11% respondió que no. ¿No la necesitan? ¿Están saturados de la Universidad? ¿Han perdido la fe en la formación después de cuatro años de Universidad?
A la misma pregunta el 46% respondió que no lo sabía. Así que hay un 43% que le gustaría recibir formación impartida por su empresa.
Tengo la percepción de que la realidad es distinta. Cuando hago las entrevistas de selección no habla inglés el 100% (y eso que lo pedimos), más del 38% quiere retos en su trabajo, a la mayoría le gusta que seamos una empresa internacional, no asistimos a ferias (la mayoría ven nuestros anuncios en Infojobs) y ninguno espera cobrar menos de 20.000€. Por supuesto a todos preguntan por la formación que recibirán al entrar.
Los objetivos a corto plazo que buscan en su primer trabajo son:
Para un 43% llegar a ser directivos. ¿Qué consideran corto plazo?
Para el 66% tener un buen equilibrio entre vida personal y profesional.
Para un 38% superar retos en su trabajo. (He de reconocer que me alegra).
Y para un 34% trabajar en el ámbito internacional. (También me alegra).
En cuanto a cómo buscan trabajo un 66% a través de ferias de empleo, un 22% a través de websites para candidatos. ¿Estamos en la era de Internet?
El 99% habla con fluidez el inglés. El francés sólo el 16%. ¿Ha muerto el francés?
El 40% espera cobrar menos de 20.000€ en su primer empleo. El 15% más de 30.000€.
Les preguntaron si les gustaría recibir formación impartida por su empresa: el 11% respondió que no. ¿No la necesitan? ¿Están saturados de la Universidad? ¿Han perdido la fe en la formación después de cuatro años de Universidad?
A la misma pregunta el 46% respondió que no lo sabía. Así que hay un 43% que le gustaría recibir formación impartida por su empresa.
Tengo la percepción de que la realidad es distinta. Cuando hago las entrevistas de selección no habla inglés el 100% (y eso que lo pedimos), más del 38% quiere retos en su trabajo, a la mayoría le gusta que seamos una empresa internacional, no asistimos a ferias (la mayoría ven nuestros anuncios en Infojobs) y ninguno espera cobrar menos de 20.000€. Por supuesto a todos preguntan por la formación que recibirán al entrar.
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